第860章 【一举多得】 (第1/2页)

方鸿这番话公开放了出去之后，手底下的人获悉了也是瞬间倍感亚历山大，尤其是群星系旗下的众多半导体产业板块的子公司掌门人。

大BOSS这样的话无形中给他们带来了巨大的压力，毕竟大BOSS这会儿已经把调子起得这么高了，而且搞得天下人尽皆知，到时候被打脸了可就沦为天下人的笑柄，成为国际笑谈和一个地狱级的冷笑话。

试问，底下的人能让这种事情发生吗？

且不说如果大BOSS被打脸了到时候会被算账，就这事儿，打的也不只是大BOSS的脸面，是在打所有人的脸，大家都会抬不起头来。

这种无形的压力是巨大的。

事实上，方鸿的这番言论也是有这一层用意的，大BOSS化身为“压力怪”给手底下的人加一加压。

人啊，有时候不逼一把，都不知道自己有多大的潜力。

方鸿施加压力从来都不是直接对当事人给压力，而是以这种侧面的形式来展开，让当事人自己感受到一种无形的压力，这样才能更好的发挥当事人的主观能动性。

不得不说的是，方鸿太了解国人的秉性，国人都是有着很强的逆反心理，你要这样我偏就不听你的，我偏就要那样。国人的工作效率就是“我愿意”三个字。

只要我愿意，两只手在干，脚还不停下，脑子都在同时想着，做的梦都是在干活儿。

士为知己者死的民族文化，是外国人所无法理解的东西。

……

当天下午17点左右，方鸿又在他的微博账号上面更新了一条动态：

【我们伟大的科技工作者没日没夜以五倍的劳动效率，用两三年的时间走完了西方十年的工程量，有人甚至累趴在岗位上，为的是什么？是为了我们的后代不再像他们的祖辈那样没日没夜的干活，为的是我们的后代能像北欧那些发达国家的国民那样惬意的生活着。

星光不负赶路人，要为这群伟大的工程师们喝彩！

他们的努力值得大书特写，他们的奉献也理应得到犒劳。尽管我们的工程师们的待遇已经远超国内同行，但他们的奉献与回报应该成正比，也理应成正比，所以他们应该得到更好的待遇，他们也绝对不能被亏待。

要不，咱们就再涨一涨工资吧？

都把话说到这份上了，这面子不能不给的吧？不多，涨个25%就行了。】

方鸿的这条微博顺带还艾特

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